杨何蓓茵。（资料图）
立法会公务员及资助机构员工事务委员会今日（21日）讨论《施政报告》措施。公务员事务局局长杨何蓓茵表示，在上一财政年度有51名公务员被免职，较之前每年平均39名为高；另有2080人因干犯性质较为轻微的不当行为，须接受简易纪律行动。
杨何蓓茵指出，2019年起的5个财政年度，共有1073名公务员因干犯严重不当行为，或干犯刑事罪行，须接受正式纪律行动和惩处，当中有214人被免职。
她又指，政府会继续优化公务员纪律机制，今年初起，已要求部门须每半年向管理层和公务员事务局，汇报纪律个案的处理进度，公务员纪律秘书处会在今年内举办4个工作坊，培训部门管理人员调查纪律个案的技巧及能力。
新一份《施政报告》提出，当局会检视《公务人员(管理)命令》和《公务人员(纪律)规例》，进一步优化公务员纪律机制，明年就初步方案咨询公务员叙用委员会。
就当局将加强处理公务员纪律个案的速度及力度，杨何蓓茵指目前检视纪律或违法行为机制，与去年修订针对工作表现长期欠佳的公务员机制无关。
另外，为配合政府鼓励生育的政策，政府计划由明年4月起为育有3岁以下子女的政府雇员提供育儿假，合资格政府雇员可就每名3岁以下子女，每年放取3天育儿假。杨何蓓茵表示，制定育儿假措施，已平衡各方面因素，要平衡提供家庭友善措施给雇员和人手需求和部门运作需要，会在实施一段时间后检视有关安排。
香港新闻社
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