共创多元文化工作间招聘会新尝试 招聘少数族裔当导游

由民建联少数族裔委员会与劳工处再次合办的“共创多元文化工作间招聘会”，一连两日在旺角麦花臣场馆举行，吸引近50间机构参与。立法会议员兼民建联少数族裔委员会主席郑泳舜在今日(13日)的开幕礼致辞时表示，期望各界携手合作，为少数族裔人士提供更多就业机会;他又特别提到，为把香港打造为穆斯林友善旅游城市，有参与机构今年招聘数十名少数族裔人士当领队、导游及旅游顾问，以发展相关的出境与本地游产品。

少数族裔委员会连续第三年与劳工处合办招聘会，今年亦邀请平等机会委员会作为支持机构。招聘会为少数族裔求职人士提供超过3100个职位空缺，职位类型亦相当广泛，包括工程师、会计主任、客户服务主任、见习飞机维修员、高尔夫球营运服务员、康体助理、文员、销售主任、技工、品质控制技术员、电脑程式员、短片制作员、咖啡师、厨师、美容师和诊所助理等，为不同族裔的市民提供多种职场选择和就业机会。今年的招聘会更针对大学毕业生，提供如工程师和技术人员等专业职位，切合不同求职者的需要，而五大纪律部队亦设有柜位介绍工作机会。

郑泳舜致辞时称，感谢劳福局及劳工处的安排，希望一连两日的招聘会，可吸引更多少数族裔市民到场寻找工作。他对首日已有1300名市民入场，感到鼓舞。他称期望与各界人士携手让本港的少数族裔人士，特别是青少年，享有平等的教育、技能、工作及向上流动的机会，让他们的才能和抱负得以展现。

郑泳舜又表示，因应施政报告提出开拓中东和东盟旅客客源，今年的招聘会参与机构，加入了中旅社，提供约数十个职位，让熟悉香港的少数族裔担任导游或领队，接待来自中东或穆斯林国家的旅客朋友;有关机构也计划在港多举办中东旅行团，由少数族裔领队带团，他指这是新尝试，有助促进香港成为世界级的旅游目的地。

另外，在今日的招聘会开幕礼上，少数族裔委员会邀请了一众少数族裔团体领袖代表及地区领袖出席。其后，举办了两场职场分享会，分别由身为少数族裔的警队代表、律师及资讯科技界专才，向求职者分享求职技巧及职场生涯规划经验，帮助少数族裔青年人更好地规划未来。